Cómo usamos Scrum con Asana para organizar el trabajo

Quiero contarte como la utilización de Scrum con Asana afectó el trabajo que realizamos en Heaven Solutions Factory, la empresa donde me desempeño como CMO y PM.

Implementamos esta herramienta como consecuencia de incorporar una metodologías ágiles de trabajo. Recomiendo que leas mi post sobre agile porque utilizo muchos de los conceptos que hay descriptos allí.

En Heaven necesitábamos una herramienta que nos permitiera llevar un control de proyectos y tareas, así como también asignar responsables, fechas de entrega, etc. Además, necesitábamos que todo estuviera centralizado en un solo lugar.

Hasta ese momento, las listas de tareas se transmitían de forma oral o por email y se mantenía un registro en anotadores de papel. Este sistema nada recomendable puede llegar a funcionar un tiempo en una estructura pequeña y con poco volumen de trabajo, pero en cuanto estas aumentan se pierde el control muy fácilmente.

Asana nos ayudó a procesar toda la información necesaria y evitamos el uso de chats, emails y notas en papel. Logramos centralizar en un solo lugar lo que necesitamos tener y hacer en nuestro próximo ciclo de trabajo evitando miles de emails y chats innecesarios.

Cómo utilizamos Scrum con Asana en Heaven

En nuestro sistema de organización nos decantamos por crear dos proyectos principales donde organizamos las tareas: el Backlog y los Sprints. Continúa leyendo Cómo usamos Scrum con Asana para organizar el trabajo

Mini guía de Agile + Scrum

En este post quisiera contarte de forma sencilla como utilizar Agile en tu equipo de trabajo. No pretende ser un manual de SCRUM sino una simple guía. Si te interesa saber más información, estaré encantado de responder tus comentarios.

Mi experiencia

Tuve la suerte de participar en varios equipos de trabajo que utilizaban metodologías ágiles y es una filosofía de trabajo que da grandes resultados en todos los niveles.

Mi primer entrenamiento y experiencia fue con el equipo de marketing digital de IBM para toda la región hispana de sudamérica.

Era un equipo muy pequeño – apenas seis personas – que logró en pocos meses grandes resultados. Justo lo que se buscaba.

La metodología me gustó tanto que comencé a incorporarla en otros equipos de trabajo – actualmente con el equipo de desarrollo de Heaven Solutions Factory.

Como mencioné al comienzo, te voy a contar como implementar esta metodología en tu equipo de trabajo de forma fácil con esta suerte de mini guía de Agile + Scrum. Continúa leyendo Mini guía de Agile + Scrum

Think and growth rich, Napoleón Hill (reseña)

Llegúe a este libro por recomendaciones de internet. Al principio era un poco reticente a su lectura por su titulo. Me parecía una versión antigua del click baiting o un anuncio de TV compras barato.

No obstante, le di una oportunidad a fuerza – como mencioné – de recomendaciones de blogs y podcasts.

Napoleón Hill, su autor, entrevistó a más de 500 familias ricas del mundo para averiguar el origen de su fortuna. A raíz de su investigación, elaboró un método de 13 pasos hacia la riqueza.

El libro fue publicado en 1937 y aunque tiene casi 80 años los principios planteados siguen vigentes. Como cada lectura, hay que leerla con discernimiento y sacar aquello que realmente aporta valor.

13 pasos hacia la riqueza

Como adelanto, les dejo la lista de los 13 pasos que plantea Napoleón Hill:

  1. Deseo
  2. Fe
  3. Autosugestión
  4. Conocimiento especializado
  5. Imaginación
  6. Planificación Organizada
  7. Decisión
  8. Trabajo en equipo
  9. Perseverancia
  10. Transmutación sexual
  11. El subconciente
  12. El cerebro
  13. El sexto sentido

Si alguno de estos pasos te pareció un poco descabellado, tendrás que comprobarlo por vos mismo.

Una lectura que recomiendo y de la que me quedo con varios conceptos interesantes para aplicar.

¡Hasta el próximo libro!